Contrate um Aprendiz

            Contratar um aprendiz é mais do que um ato de responsabilidade social: é também um bom negócio. Além de oferecer oportunidades reais e viabilizar projetos de vida para as novas gerações, o empreendedor não precisará se preocupar com obrigações trabalhistas – todas assumidas pelo CAMP Guarujá, além de contar com jovens formados em um dos melhores Centros de Formação Profissional do país, com um curso preparatório de qualidade e que se preocupa com a formação humana e o desenvolvimento de habilidades socioemocionais.

          Em geral, ouve-se dizer que o trabalho prejudica o adolescente...

          Mas esse é o resultado apresentado pelo CAMP Guarujá:

Escolha a sua razão para se tornar um Parceiro do CAMP Guarujá:

• Considerando que o trabalho seja estruturador de identidades, promova a sociabilidade e possibilite o pertencimento social, constituindo o sujeito em sua totalidade, o Aprendiz é previamente qualificado pelo CAMP Guarujá para sua integração e futura permanência no mundo do trabalho. São, no mínimo 250h de Formação Humano-Profissional gratuitas atendendo aos pilares da UNESCO (Aprender a Ser, Aprender a Conhecer, Aprender a Conviver e Aprender a Fazer), uma formação que prioriza a Formação Humana e o desenvolvimento de habilidades Socioemocionais;

• Mais de 4.000 atendimentos psicossociais e pedagógicos anuais aos usuários/famílias;

• Mais de 17.000 famílias atendidas, desde a fundação;

• Mais de 20 projetos complementares desenvolvidos junto às famílias e adolescentes atendidos, além da comunidade - oficinas, visitas técnicas, culturais e sociais.

• Treinamento e apoio contínuo ao aprendiz, aos colaboradores e disponível também às empresas parceiras nas questões da Socioaprendizagem;

• Acompanhamento e avaliação contínua do adolescente/jovem nas atividades práticas e teóricas.

Contrate um Aprendiz:

• Alíquota reduzida de encargo social;

• Registro realizado pelo CAMP Guarujá (opcional);

• Remuneração de um salário mínimo integral ou salário mínimo hora (opcional);

• Aproximadamente 15 meses de Programa a partir do contrato e registro em carteira –1.840h;

• Programa realizado no Arco Ocupacional Administração – maior variedade de funções;

• Jornada teórica e prática concomitantes de 4h ou 6h/dia (opcional).

Vantagens para sua empresa se orgulhar:

• O Programa Aprendiz Integral atende a lei de Aprendizagem Profissional (Lei 10.097/2000) e demais legislações reguladoras;

• A certeza de atender pessoas em vulnerabilidade, porém qualificadas;

• Prevenir e retirar adolescentes do trabalho infantil e garantir sua permanência no Ensino Formal;

• Ajudar a suprir a lacuna da formação humana e cidadã observada na sociedade;

• Fazer parte da formação e qualificação profissional de um jovem – Um orgulho para toda a vida.

Ao concluir a Socioaprendizagem o Jovem recebe o Certificado de Qualificação Profissional, pode ser absorvido por sua empresa, que já o preparou ou continuará recebendo apoio psicossocial e pode ser reinserido no Mercado de Trabalho, por meio do Projeto Eterno Aprendiz.

SEJA TAMBÉM UM PARCEIRO, HÁ UM JOVEM ESPERANDO PARA DESCOBRIR A SUA EMPRESA! VEM SER 100!