Contrate um aprendiz

Contratar um aprendiz é mais do que um ato de responsabilidade social: é também um bom negócio.

 

Além de oferecer oportunidades reais e viabilizar projetos de vida para as novas gerações, o empreendedor não precisará se preocupar com obrigações trabalhistas – todas assumidas pelo CAMP Guarujá, além de contar com jovens formados em um dos melhores Centros de Formação Profissional do país, com um curso preparatório de qualidade e que se preocupa com a formação humana e o desenvolvimento de habilidades socioemocionais.

Escolha a sua razão para se tornar um Parceiro do CAMP Guarujá:

          

 

  • Considerando que o trabalho seja estruturador de identidades, promova a sociabilidade e possibilite o pertencimento social, constituindo o sujeito em sua totalidade, o Aprendiz é previamente qualificado pelo CAMP Guarujá para sua integração e futura permanência no mundo do trabalho. O Programa inicial pode durar, em média, entre 150h e 400h de Formação Humano-Profissional gratuitas atendendo aos pilares da UNESCO (Aprender a Ser, Aprender a Conhecer, Aprender a Conviver e Aprender a Fazer), uma formação que prioriza a Formação Humana e o desenvolvimento de habilidades Socioemocionais;

 

  • Após passar por esse processo, considerados aptos, podem confirmar a adesão ao Programa Integração – Etapa II, em que são preparados para entrevista e o aprimoramento de habilidades e posteriormente ter a chance de ingressar no Programa Aprendiz Integral - Socioaprendizagem Profissional, com registro em carteira e demais direitos regidos pela Lei 10.097/2000.

 

  • Mais de 5.200 atendimentos psicossociais e pedagógicos anuais aos usuários/famílias;

 

  • Mais de 18.000 famílias atendidas, desde a fundação;

 

  • Realizamos 19 projetos complementares desenvolvidos junto às famílias e adolescentes atendidos, além da comunidade - oficinas, visitas técnicas, culturais e sociais.

 

  • Treinamento e apoio contínuo ao aprendiz, aos colaboradores e disponível também às empresas parceiras nas questões da Socioaprendizagem;

 

  • Acompanhamento e avaliação contínua do adolescente/jovem nas atividades práticas e teóricas.

Contrate um Aprendiz:

           

  • Contribuir com a formação e qualificação profissional de um jovem, investindo em seu desenvolvimento e moldando conforme a missão da empresa;
  • Cumprir cota de aprendizagem, demonstra responsabilidade e respeito às leis trabalhistas;
  • Remuneração de um salário mínimo integral (preferencialmente) ou salário mínimo hora (opcional);
  • Registro realizado pelo CAMP Guarujá – Contratação Indireta ou Contratação Direta pela Empresa;
  • Aproximadamente 15 meses de Programa a partir do contrato, com registro em carteira e matrícula no Programa –1.840h; 
  • Programa realizado no Arco Ocupacional – maior variedade de funções;
  • Atividades teóricas e práticas concomitantes de 4h ou 6h/dia.

CONTRATAR UM APRENDIZ É CONTRIBUIR COM A SOCIEDADE E DEMONSTRA RESPONSABILIDADE SOCIAL!

 

Vantagens para sua empresa se orgulhar:

 

  • O Programa Aprendiz Integral atende a lei de Aprendizagem Profissional (Lei 10.097/2000) e demais legislações reguladoras;

 

  • A certeza de atender pessoas em vulnerabilidade, porém qualificadas;

 

  • Prevenir e retirar adolescentes do trabalho infantil e garantir sua permanência no Ensino Formal;

 

  • Ajudar a suprir a lacuna da formação humana e cidadã observada na sociedade;

 

  • Fazer parte da formação e qualificação profissional de um jovem – Um orgulho para toda a vida.

 

 

Ao concluir a Socioaprendizagem o Jovem recebe o Certificado de Qualificação Profissional, pode ser absorvido por sua empresa, que já o preparou ou continuará recebendo apoio social e pode ser reinserido no Mercado de Trabalho, por meio do Projeto Eterno Aprendiz.

 

SEJA TAMBÉM UM PARCEIRO, FAÇA A DIFERENÇA NA VIDA DE UMA FAMÍLIA E NA SUA EMPRESA!

HÁ UM JOVEM ESPERANDO PARA DESCOBRIR A SUA EMPRESA!

 

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