PROGRAMA INTEGRAÇÃO

 

"CONSTRUINDO O CIDADÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO"



SOBRE O PROGRAMA


As famílias procuram a entidade em busca de um futuro melhor, de ajuda para compreender a adolescência e interagir com seus filhos, sabendo que ao ingressar no CAMP Guarujá terão, além de emprego garantido na condição de Aprendiz, o diferencial da Formação Humana e mais chances de permanecerem no Mercado de Trabalho após a conclusão da socioaprendizagem. Esse é o atrativo que os impulsiona e se transforma na principal ferramenta para o desenvolvimento do Programa.

Considerando a realidade social dos jovens e suas famílias, em vunerabilidade e/ou risco pessoal e social, nos termos da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) e deliberações dos conselhos de Assistência Social e entendendo que seu perfil é paradoxalmente inverso às exigências do Mundo do Trabalho e que muitos apresentam conceitos distorcidos de cidadania, direitos e deveres, este Programa, gratuito, estabelece diretrizes que visam, não só inserir a parcela ora excluída do Mercado de Trabalho, mas prepará-lo para a vida em sociedade.

Promovemos Formação Integral, Capacitação e Qualificação para o Mundo do Trabalho, ofertando proteção social, fortalecimento de vínculos familiares e comunitários e favorecendo o empoderamento de até 474 novas famílias ao longo de 2014, na perspectiva de seu desenvolvimento pleno, autonomia responsável e dignidade no exercício da cidadania.

Atentos às necessidades dos usuários e das empresas parceiras, que ofertam vagas, às orientações da rede de defesa de direitos do adolescente e de apoio à familia e às diretrizes do MDS e MTE, priorizamos o acolhimento e valorização da família, dando voz aos adolescentes e apresentando um panorama do mundo do trabalho e sociedade pautados em uma autonomia responsável, tornando a construção de valores e ideais exequíveis, bem como o resgate da autoestima e a a superação de suas vulnerabilidades.

Nossa proposta pedagógica, somada aos projetos complementares desenvolvidos, estimulam os jovens a partilhar ideias com os familiares e a comunidade, mobilizando-se para a construção de novas oportunidades, além de contarmos com atividades específicas para a família.

Desde a publicação da nova Lei de Diretrizes e Bases, em 1996, têm-se a perspectiva da necessidade de uma aprendizagem permanente, de uma formação continuada, considerando como elemento central dessa formação, a construção da cidadania em função dos processos sociais que se modificam

Por meio da Teoria Cognitivo-Comportamental de Beck, ajudamos a desenvolver habilidades para lidar com as situações da vida e também somos orientados pela Leis de Diretrizes e Bases, as quatro premissas da UNESCO, ensinando o jovem a Aprender a Conhecer, a Fazer, a Conviver e a Ser, que são competências fundamentais para a autonomia e também usando os referenciais de Edgar Morin, Daniel Goleman, Phillippe Perrenoud e Nilson Machado, entre outros que caracterizam o atual modelo da ciência e luta pela formação do cidadão integral, que será o profissional do futuro.

Por meio de módulos sucessivos e intercalados e interação de nossos colaboradores, profissionais/mediadores compromissados com sua atualização, têm um olhar mais individualizado sobre o jovem, as suas necessidades, observadas quando colocados em relação direta com atividades práticas e interações pessoais, estimulam suas funções cognitivas e operações mentais selecionando, organizando, ordenando e agrupando os estímulos em função de uma meta específica de cada conteúdo e aplicando perguntas estratégicas, que favorecem o “exercício do pensar”, em vez de impor significados, corrigindo, orientando e despertando o desejo de aprender, criar, solucionar, transformar, adaptar e resolver, e a aquisição de conceitos que possam ser generalizados, estimulando a autonomia.

A contextualização do Mercado de Trabalho, suas demandas e Legislações pertinentes, o estímulo ao desenvolvimento de habilidades pessoais e novas competências para Rotinas Administrativas nas funções de Arquivista, Almoxarife, Auxiliar Administrativo e Office-boy/Office-Girl, de forma articulada e progressiva e respeitando as especificidades de cada um, propiciam o desenvolvimento de um perfil compatível com as exigências do Mundo do Trabalho. Suprimos assim, consistentemente a lacuna existente entre as condições da atual sociedade e adolescência e as exigências do Mundo do Trabalho e asseguramos um de seus direitos fundamentais – A profissionalização.

O CAMP Guarujá disponibiliza ainda, acompanhamento e apoio contínuo ao jovem e à família, mesmo após o término do programa e/ou projetos que participem.



GRADE MÍNIMA DE ATIVIDADES: 500 HORAS


Oficinas Terapêuticas e Preventivas de Educação Emocional
Aprendiz Cidadão
Nutrição
Sexualidade
Comunicação e proficiência ao falar
Raciocínio Lógico e cálculos aplicados
Informática
Mundo do Trabalho
Departamento Pessoal
Rotinas Administrativas e Atendimento
Marketing e Telemarketing
Turismo e Hotelaria
Serviços Externos - Office Boy/Girl
Almoxarifado
Contabilidade
Comex


Regimento Interno
 
Projetos Complementares
 
Programa Aprendiz Integral